Ici, vous pouvez accéder à des documents informatifs et à des ressources pratiques pour vous, membres des équipes des associations que nous accompagnons.

Le guide interne clarifie rôles, responsabilités et procédures pour optimiser la collaboration entre l’équipe de Le Voisin et les artistes, en détaillant référents, délais et outils de suivi.

Here you can find informative documents and practical resources for team members of the associations we manage.

The internal guide defines roles, responsibilities, and procedures to enhance collaboration between Le Voisin’s team and artists, detailing administrative processes, deadlines, contacts, and project tools.

Mécanisme de Signalement en cas de situation de harcèlement ou de discrimination, un dispositif dédié est mis en place :

Adresse e-mail de signalement : contact@cliniquedutravail.ch
Numéro de contact : +41 26 321 52 02
Personnes de confiance : proposée par Clinique du Travail SA  www.cliniquedutravail.ch Charpentiers 4, 1110 Morges

Reporting mechanism in case of harassment or discrimination situations; a dedicated system is in place :

Reporting email address: contact@cliniquedutravail.ch
Contact number: +41 26 321 52 02
Trusted persons: offered by Clinique du Travail SA
www.cliniquedutravail.ch Charpentiers 4, 1110 Morges